Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Lana

Материалы пользователя

  • Загружено 469 файлов
  • Внесено 4584 предложения

Комментарии

в профиле Lana #
Вітаю з Днем Незалежності України!
в профиле Lana #
Добрый день! У меня есть вопрос по файлу (программа по статистике): /file/1752314/ - StatSoft STATISTICA 10.0.1011.0 Russian Portable. При установке программы на компьютер, последний выдает фразу об отсутствии в этой программе файла mfc90.dll. Соответственно, программа не устанавливается, так как она неполная. Что мне делать? Программа очень нужна!
в профиле Lana #
Скачать этот файл в сети и кинуть в директорию установленной программы!
в профиле Lana #
Добрый день!
Прошу перенести данный файл в соответствующую категорию
/file/2160072/
в профиле Lana #
Добрый день!
Есть ли возможность выделить в отдельную группу мини журнал "ООН в России"?
Имеется архив данного материала, буду постепенно его выкладывать по мере свободного времени.
в профиле Lana #
Здравствуйте! Подраздел можно создать, когда будет не менее десяти файлов.
Вот тут описано.
Добавляйте файлы и, когда наберется достаточно, преложите создание подраздела.
в профиле Lana #
Хорошо, Вас понял.
в профиле Lana #
Уточню: в случае с журналами даже не нужно ничего собирать - папки предлагаются Автомодератором.
в профиле Lana #
Lana, здравствуйте!
Прошу конкретизировать Ваши требования к оформлению описания файлов, которые я выложил. Там размещена информация непосредственно из источника, автор неизвестен, содержание имеется. Прошу уточнить, что именно не так, дабы я внёс исправления (справку по составлению описания прочёл, и никаких несоответствий не заметил).
в профиле Lana #
Добрый вечер, Lana! Можно Вас попросить посмотреть отредактированное описание файла "Беннинга Шимон. Основы финансов с примерами в Excel" сейчас файл находится в статусе "ожидает проверки модератором". Заранее спасибо. После проверки мои комментарии можно удалить.
в профиле Lana #
Добрый вечер, Lana! Можно Вас попросить посмотреть файл "Беннинга Шимон. Основы финансов с примерами в Excel" сейчас файл находится в статусе "ожидает проверки модератором". Заранее спасибо.
в профиле Lana #
Пожалуйста, обратите внимание, что не нужно "открывать" предложения, если Вы с ними согласны.
Опция нужна для тех случаев, когда Вы не уверены и хотели бы узнать другие мнения.
в профиле Lana #
Хорошо, спасибо)
в профиле Lana #
Спасибо. :)
в профиле Lana #
Спасибо за поздравления!
в профиле Lana #
Прошу прощения, мне выставлено замечание касательно моего файла /file/1853085/
Требуется указать фамилию составителя в заголовке - это невозможно, т.к. ее нет. Методичка распостраняется от имени организации.
Можете посмотреть любой из pdf-файлов содержимого, там никто не указан.
Также нельзя указать город и издательство - это электронные материалы, которые покупаются у них на сайте. Ссылку на сайт я привел.
Извините, если ошибся адресом - вы указаны, как модератор раздела.
в профиле Lana #
Ответила на страничке файла
в профиле Lana #
Спасибо! Продолжил там.
в профиле Lana #
Файл приняла, комментарии на страничке файла убрала.
в профиле Lana #
Спасибо большое!
в профиле Lana #
Доброго времени суток!
Посмотрите, пожалуйста, файл /file/1778914/
Кажется, это ближе к Вашим направлениям.
в профиле Lana #
Здравствуйте! Может к нам, а может и сюда.
Спрошу по какой специальности отчет (не открылся)
в профиле Lana #
Мне показалось, там про изучение рынка.
в профиле Lana #
Все же в раздел /files/transport/auto/evehicle/ больше подойдет.
Просмотрела всю работу, больше описания электромобилей, чем упомянутой конъюнктуры рынка и т.п.
в профиле Lana #
По содержанию похоже. Я позже открою с другого компьютера и определюсь. Спасибо)
в профиле Lana #
Здравствуйте! Хотела с Вами проконсультироваться:
— Есть ли смысл в выделении раздела Управление предприятием (в Менеджменте)?
— Организационная и Корпоративная культура - как соотносятся эти понятия? Где их можно поместить?
в профиле Lana #
Организационная и Корпоративная культура - как соотносятся эти понятия? Где их можно поместить?
Эти понятия являются предметом научных дискуссий. Мнения разделились от полного их отоджествления до полярных различий. В своей научной работе я довела их синонимию, иногда частичную. Поэтому сама использую понятие "корпоративная культура". Но на практике организационная, корпоративная и предпринимательская культура идентичны. Кроме того, КК можно и нужно (!) рассматривать межпредметно (в психологии, управлении, философии и т.д.): переносятся акценты на те или иные аспекты. Но в целом - это, конечно, менеджмент, т.к. большинство ученых в книгах, посвященных ОК или КК, рассматривают эти понятия как высшую степень философии любого предприятия, бизнеса, т.п. Но есть и более глобальные подходы, например, КК общества в целом, либо определенной гендерной группы, социальной группы и т.д., тогда эти файлы должны быть в соответствующих разделах. Поэтому я не поднимала вопрос о едином разделе с названием "Корпоративная (организационная) культура". Что касается учебных планов и дисциплин, то дисциплины с таким названием изучают преимущественно менеджеры. У нас есть файлы "Корпоративная культура и управление персоналом" для специальности "Туризм", само собой там он и останется. Или "Корпоративная культура образовательных учреждений" в подразделе "Профессиональное образование" (ему тут место). А все, что связано с существованием организации, персонала той или иной организации в целом - это менеджмент: организационное поведение, корпоративное управление, управление персоналом. Студенческие файлы (как обычно) помещаются в соответствии с изучаемой дисциплиной. Можно много рассуждать, но и так длинно получилось. Надеюсь, ответила на Ваши вопросы?
Извините, что пишу длинно - нет времени писать коротко (с)
в профиле Lana #
Поняла, спасибо за обстоятельный ответ.
Дело в том, что набралось очень много неприкаянных файлов про корпоративную и организационную культуру вообще.
И вот собрать бы их в одном месте.
/file/447083/
/file/448024/
/file/155654/
/file/1582889/
/file/1359090/
/file/790204/
/file/319735/
/file/550342/
/file/823073/
/file/196800/
/file/1034931/
/file/595696/
/file/411897/
/file/1297275/
/file/248420/
/file/739443/
/file/801715/
/file/871347/
/file/681766/
/file/155709/
/file/191128/
/file/96807/
/file/764982/
/file/1691081/
/file/1596562/
/file/1321448/
/file/449792/
/file/68055/
/file/654167/
/file/484975/
/file/91077/
/file/1596563/
/file/643122/
/file/154462/
/file/99725/
/file/87906/
/file/77753/
/file/761103/
/file/424847/
/file/364180/
/file/89127/
/file/325206/
/file/243347/
/file/47157/
/file/39752/
/file/1598690/
/file/1596650/
/file/737752/
/file/75539/
/file/755711/
/file/154283/
/file/488385/
/file/201631/
/file/1449655/
/file/978027/
/file/664567/
/file/399729/
/file/308900/
/file/120012/
/file/75540/
/file/1189656/
/file/294648/
/file/325815/
/file/281957/
/file/235611/
/file/334087/
/file/823556/
/file/638118/
/file/554736/
/file/616511/
/file/80719/
/file/731599/
/file/1142366/
/file/200302/
/file/246078/
/file/338662/
/file/266677/
/file/612315/
/file/212680/
/file/35396/
/file/794031/
/file/1600637/
/file/720584/
/file/635790/
/file/260717/
/file/97849/
/file/1652754/
/file/89550/
/file/1610952/
/file/39528/
/file/825342/
/file/189201/
/file/132211/
/file/1545919/
/file/820935/
/file/790487/
/file/744697/
/file/258974/
/file/73908/
/file/801697/
/file/386274/
/file/138408/
/file/1356966/
/file/763176/
/file/449909/
/file/602927/
/file/653590/
/file/1674289/
/file/1674283/
/file/888850/
/file/689858/
/file/122750/
/file/825483/
/file/757739/
/file/167275/
/file/494405/
/file/232519/
/file/933446/
/file/917669/
/file/866811/
/file/343317/
/file/343314/
/file/1606507/
/file/723616/
/file/555770/
/file/790832/
/file/367260/
/file/612575/
/file/1174275/
/file/748045/
/file/744874/
/file/663582/
/file/326973/
/file/148929/
/file/154270/
/file/511884/
/file/770649/
/file/32004/
/file/1670836/
/file/555625/
/file/168219/
/file/67466/
/file/656823/
/file/612592/
/file/396620/
/file/315746/
/file/289132/
/file/627140/
/file/50759/
/file/94324/
/file/1167622/
/file/1277581/
/file/99589/
P.S. Есть Организационное поведение. Могло бы подойти туда?
в профиле Lana #
Просмотрела некоторые - многие уже в Организационном поведении, некоторые студ. файлы - там указаны дисциплины. Например, файл на своем месте, там именно акцент на психологии управления. Файлы Персиковой тоже на своем месте. Например, этот в социологии культуры. Я писала как раз об этом. Мой автореферат тоже не в менеджменте, т.к. он по специальности "Теория и история культуры" и речь идет о философии корпоративной культуры. Тут акцент на средствах PR... Я бы их не собирала вместе.
в профиле Lana #
Ясно, спасибо. )
в профиле Lana #
Здравствуйте! Есть подраздел "Менеджмент организации". Конечно, в некоторых учебных планах вузов присутствуют и названия дисциплин: "Управление предприятием", "Менеджмент предприятия", но, на мой взгляд, дублировать не стоит.
А в разных специальностях есть такие дисциплины, как например: "Управление торговым предприятием", "Управление предприятием гостиничной индустрии" и т.п. На сайте они в тематических разделах выделены (если достаточно файлов).
в др. сообщении напишу о КК
в профиле Lana #
Ok, я так и подумала, что это то же самое. Спасибо )
в профиле Lana #
Обращайтесь - с удовольствием отвечу, если это будет в моей компетенции.
Надеюсь, в ближайшее время не пропаду надолго с сайта (были непредвиденные обстоятельства).
Соскучилась)
В этом разделе нет комментариев.